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夏のボーナスの時期が近づいてきました。物価高の中、皆さんどう使うのでしょうか。街で「ボーナス事情」を取材しました。 ■ボーナス平均支給額45.7万円。その使い道は? 山形純菜キャスター: 多くの企業で6月下旬から7月上旬に支給されるという夏のボーナスについて見ていきます。 夏のボーナスの支給状況は、帝国データバンク（全国1227社を調査）によると次のようになっています。 【今年 夏のボーナス どうなる？】 ●賞与あり・増加する企業 33.7%（前年比5.8ポイント減） ●賞与あり・変化なし企業 37.0%（前年比2.8ポイント増） ●賞与あり・減少する企業 12.0%（前年比0.7ポイント増） ●賞与なし企業 13.9%（前年比2.7ポイント増） 続いて「賞与あり・増加する」という企業の内訳を見ていきます。 【「増加する」企業の割合】 ・大企業 38.4% ・中小企業 33.0%（うち小規模企業 27.0%） また、正社員1人あたりの平均支給額は45.7万円で、前年比で1.8万円増加しているということです。 情報サービス企業からは「トランプ関税などで先行きが不透明なため、夏は控えめに…。関税の影響がなければ、夏の不足分を冬で支払う」という声もありました。 Nスタの街頭インタビューでは12万円のソファーを買ったという方もいましたが、皆さんの夏のボーナスの使い道はどうなっているのでしょうか。 【夏のボーナス 使い道は?】 ・貯金・預金 65% ・資産形成（NISA・不動産投資など） 49.3% ...